Property prices plunge in Geneva region: report

After rising steadily for five years, home prices tumbled by an average of more than six percent in the city of Geneva during the first quarter of this year, compared to the same period in 2013.

That’s the estimate from UBS and real estate consultants Wüest & Partner for average prices of condominiums and villas, according to a report from the Tribune de Genève published on Thursday.
The estimate shows weaker prices across the Lake Geneva region, where an average drop of 2.4 percent was seen, and a slowdown in certain other parts of Switzerland.
Average prices were down by four percent in Lausanne and lower by about 1.5 percent in Winterthur in the canton of Zurich.

The report indicated average prices continued to rise by more than two percent in Saint Gallen and Bern, while showing a slight increase in Zurich.
For tenants in Geneva, where more than 80 percent of the population rents accommodation, the drop in prices is not expected to have any immediate impact on rents.
The price drop is affecting the properties the least demanded — the biggest and the most expensive, the Tribune de Genève indicated.

The housing vacancy rate in Geneva — 0.36 percent at the end of 2013 —is too low to drive down rental rates, Asloca, the tenants’ rights association, told the newspaper.
The news of the softer real estate market in western Switzerland emerged as an annual real estate show got under way in Geneva at the Plainpalais plaza.

The federal government and the Swiss National Bank have taken a series of measures over the past year to cool down Switzerland’s property market, which saw price increases outstripping economic growth with concerns raised about the potential for a speculative bubble to develop.
Lending requirements were stiffened and banks required to hold more capital for mortgages.

From: http://www.thelocal.ch/20140523/property-prices-plunge-in-geneva-region-report

Malcolm Curtis (news@thelocal.ch)

Jakie dokumenty powinniśmy zatrzymać jeżeli chodzi o I oraz II filar w Szwajcarii??

W momencie kiedy będziemy chcieli zapytać o jakiekolwiek świadczenia socjalne jak zawsze będzie do tego potrzebnych wiele informacji oraz dokumentów. Dlatego też dobrze jest mieć jak najwięcej informacji, które pomogą nam w osiągnięciu tych świadczeń. A mianowicie:

• certyfikat ubezpieczenia AVS/AHV

• wyciąg z konta AVS/AHV/AI, o które możemy zapytać bezpłatnie każdego roku w odpowiednim oddziale kantonalnym (lub najłatwiejszy sposób, przez stronę internetową)

• lista płac jaką dostajemy co miesiąc od pracodawcy, na której to wymienione są m.in. kwota wypłaty, opłaty na świadczenia socjalne.  Jest to najlepszy dowód na to by udowodnić w jakim okresie pracowaliśmy i jak wyglądały nasze świadczenia.

• Certyfikat wypłat czyli dokument jaki dostajemy jako podsumowanie roku, szczególnie wymagane przez instytucje podatkowe.

• Certyfikat II filaru czyli dokument, który ze szczegółami opisywałem już w kilku poprzednich postach. 

• Warunki jakie występują w naszej instytucji II filaru.   

RADA: Starajcie się zatrzymywać wszystkie z tych dokumentów, a nawet więcej i z różnych dziedzin, pamiętając, że zawsze rzeczy zapisane mają większą wartość niż słowa jeżeli potrzebujemy coś udowodnić.

Co zrobić i jakie kroki podjąc odnośnie II filaru w momencie zmiany pracodawcy, zwolnienia ??

Jeżeli dotknie was sytuacja, taka jak powyżej czyli zmiana pracy czy też zakończenie pracy oraz pozostanie w Szwajcarii co wtedy musimy zrobić??

Zmiana pracodawcy

I FILAR

Powinniśmy przekazać nasz certyfikat AVS/AHV nowemu pracodawcy.

II FILAR

Biorąc pod uwagę II filar, powinniśmy poinformować poprzednią instytucję o adresie i nazwie nowej instytucji (która jest związana z naszym nowym pracodawca), tak aby możliwe było przekazanie środków, które już zgromadziliśmy na naszym emerytalnym koncie.

Zakończenie pracy i pozostanie w Szwajcarii (przed emeryturą)

Powinniście udać się do instytucji AVS/AHV w kantonie zamieszkania. Adres można znaleźć na stronie www.ahv-iv.info

II FILAR

Generalnie rzecz biorąc kapitał, który uzbieraliśmy przez lata praca w drugim filarze nie są dostępne do czasu emerytury(możliwość wypłąty 5 lat przed ustawowym wiekiem emerytalnym).

Istnieją jednak możliwości zarządzania tym kapitałem:

- kapitał może być przelany na konto bankowe (compte de libre passage)- oprocentowanie na bardzo niskim poziomie.

-kapitał może zostać przekazany do ubezpieczenia (polisa ubezpieczeniowa) również bardzo niskie oprocentowanie

-poozstawienie środków w specjalnej instytucji (l'nstitution suppletive), gdzie przelewane są wszystkie "zapomniane" środki

RADA:

W zależności od tego jaki okres został wam do emerytury. Jeżeli jest o okres poniżej 2 lat wtedy najlepszym rozwiązaniem będzie przekazanie środków do banku. Jeżeli natomiast okres ten jest dłuższy wtedy bardzo dobrym rozwiązaniem może być bezpieczna inwestycja w fundusze Inwestycyjne, które w mogą przynieść od powyżej 3 % co w porównaniu z kontem bankowym jest bardzo dobrym rozwiązaniem.

Czy członkowie rodziny są również ubezpieczeni lub powinni być ubezpieczeni w II filarze??

II filar jest ubezpieczeniem osobowym co oznacza, że członkowie rodziny nie są ubezpieczeni jeżeli nie są osobami zatrudnionymi oraz ich roczna płaca nie przekracza kwoty 21 060 CHF rocznie (2014).

Gdzie można dowiedzieć się więcej jeżeli chodzi o informacje dotyczące II filaru możecie skontaktować się z instytucją odpowiednią dla waszej sytuacji.

Przykład Instytucji II filaru:
- AXA
- Swiss Life
- Baloise/Basler
- Zurich
- Hotela
- Gastro Social....

.....Oraz wiele wiele innych, z którymi wasz pracodawca podjął współpracę jeżeli chodzi o zabezpieczenie dochodu oraz emerytury biorąc pod uwagę II filar.

II FIlar, a wyjazd ze Szwajcarii ??

Świetne możliwości jakie dawał sposób "przymusowych" oszczędności II filaru, które można było zabrać z łatwością opuszczając Szwajcarię zmieniły się wraz z wejściem w życie w 2007 roku prawa o wolnym przepływie osób pomiędzy Unią Europejską oraz Szwajcarią.  Zmiany związane z relacjami między Szwajcarią, a unią europejską wpłynęły również na możliwości wypłaty środków z II filaru w momencie opuszczenia Szwajcarii.

Jednym z elementów tych dwustronnych relacji była koordynacja narodowych systemów socjalnych. Każde z państw zatrzymuje oczywiście swój własny system socjalny. Umowy dwustronne miały na celu zrównanie w prawach osób opuszczających Szwajcarię oraz inne kraju Unii Europejskiej.

W związku z tymi zmianami również środki, które dana osoba zbierała na emeryturę poprzez II filar w Szwajcarii nie mogą już być wybrane tak łatwo jak poprzednio oraz nie w całości.

Każda instytuacja stosuje prawo inaczej dlatego jest wiele odrębnych przypadków osób, które wypłaciły środki lub też nie udało im się tego zrobić.

 Najlepsze rozwiązania jeżeli chodzi o środki z II na Emeryturę ??

Jestem do waszej dyspozycji  !

Jestem pracownikiem w Szwajcarii, jak jestem zabezpieczony??

Często zadajemy sobie pytania jeżeli chodzi o zabezpieczenie, nasze oraz szczególnie naszej rodziny. Tak jak widzieliśmy już w kilku poprzednich postach system w Szwajcarii składa się z 3 filarów.

Przyjeżdżając do Szwajcarii nie mamy jednak zielonego pojęcia o tym jak wyglądają zabezpieczenia w przypadku inwalidztwa, śmierci jednego z członków rodziny czy też zabezpieczenia na emeryturę. Dodatkowo jak jesteśmy zabezpieczeni jeżeli chodzi o poważną chorobę?

Zapewne zdajecie sobie sprawę iż przyjeżdżając do takiego kraju jak Szwajcaria nie mieszkając tutaj wcześniej oraz nie opłacając składek na ubezpieczenie socjalne, nie możemy mieć takiego samego zabezpieczenia jak osoby mieszkające tutaj oraz opłacające składki od momentu kiedy jest to obligatoryjne, dlatego jest to jedno z najważniejszych rzeczy o jakich trzeba pomyśleć w momencie kiedy chcecie zostać na dłużej w Szwajcarii.

RADA:

Warto dowiedzieć się jak jesteśmy zabezpieczeni w przypadku, choroby, inwalidztwa oraz pomyśleć (jeżeli zabezpieczenie jest "słabe") o dodatkowym prywatnym zabezpieczeniu w tych dziedzinach oraz w dziedzinie emerytury. Dlaczego ?? Odpowiedź jest prosta, dlatego ,że system w Szwajcarii jest bardzo dobrze pod tym względem zorganizowany, oraz jak zapewne wiecie jeden z najlepszych systemów finansowych na świecie. Dlatego korzystajcie z okazji iż możecie być w Szwajcarii i zapewnijcie sobie dobre zabezpieczenie.

Niestety nie można za bardzo w tej dziedzinie generalizować biorąc pod uwagę, iż zależy od jak długiego okresu jesteśmy w Szwajcarii?? Jak dużo zarabiamy oraz czy mamy rodzinę czy też nie??

Jeżeli chcielibyście zobaczyć jak jesteście zabezpieczeni w Szwajcarii w  przypadku choroby, inwalidztwa oraz w przypadku śmierci .

079 319 68 03, maciej.jasiczak@swisslife-select.ch

Freizügigkeit/Libres Passage czyli co to takiego jest???

Bardzo ważna kwestia, która jest jak najbardziej specyficzna dla systemu szwajcarskiego zabezpieczenia emerytalnego czyli kapitał z II filaru.

W momencie kiedy zmieniamy pracę czy też kończymy pracę w Szwajcarii oraz mieliśmy II filar, musimy z reguły opuścić instytucję II filaru, do której byliśmy zapisani poprzez naszego pracodawcę.

Jeżeli podejmujemy nową pracę od razu wtedy te środki powinny być automatycznie przeniesione do nowej instytucji II filaru.

Istnieje bardzo wiele osób , które nawet nie wiedzą o istnieniu środków z 2 filaru.

Warto się tym zainteresować i odszukać te środki. Działając na codzień odnajduje tysiące a nawet dziesiątki tysięcy "zagubionych" środków , które można zainwestować samemu na wybrany koncie.

Warto się tym zająć. Jeżeli zmienialiście pracodawce w Szwajcarii, a macie więcej niż 25 lat zapraszam do kontaktu, a może uda się odnaleźć "kilka" CHF  !!!

II filar pytania i odpowiedzi ! cz. 3

5. Renta, świadczenia w przypadku inwalidztwa (Invalidenrente)

Jak dobrze wiecie II filar w Szwajcarii to nie tylko zabezpieczenie emerytalne, ale także zabezpieczenie w przypadku inwalidztwa.

Renta jaka należy się osobie niezdolnej do pracy w przypadku choroby jest wypłacana przez I oraz II filar i to właśnie II filar uzupełnia świadczenia AHV/AVS.

Wartość renty jaka podana jest na certyfikacie zawsze odpowiada sytuacji inwalidztwa w stopniu 100%, dlatego też jeżeli stopień inwalidztwa będzie mniejszy, proporcjonalnie zmniejszy się wartość wypłacanego świadczenia.

Zgodnie z zasadami przyjętymi prawnie, to instytucja I  filaru decyduje o stopniu niepełnosprawności, a jej decyzję uwzględnia również instytucja II filaru.

Jeżeli chodzi o zabezpieczenia inwalidztwa , mamy również w II filarze zabezpieczenia dla dziecka osoby niepełnosprawnej.

Świadczenia z tytułu inwalidztwa wypłacane są aż do momentu uzyskania wieku emerytalnego.

6. Świadczenia w przypadku śmierci ubezpieczonego

Co dzieje się w przypadku śmieci ubezpieczonego ?  W takiej sytuacji żona ma prawo do renty po zmarłym mężu do końca życia, natomiast dzieci w zależności czy  studiują czy nie mają prawo do renty po zmarłym ojcu do wieku 18 lub 25 lat.

W niektórych instytucjach osoby, które nie są zamężne mają prawo do renty po zmarłym partnerze, natomiast nie jest to częsta sytuacja. Sytuacja taka jest opisana w regulaminie każdej instytucji II filaru.

Ile oszczędzamy w II filarze???

Biorąc pod uwagę analizę II filaru dobrze jest wiedzieć jakie środki są przekazywane ??

      Jak możemy zauważyć w tabeli składki jakie są pobierane na początku naszej kariery zawodowej są mniejsze. Jak dobrze wiemy z poprzednich wpisów do 25 roku życia opłacany jest II filar natomiast nie ma w nim składek oszczędnościowych.
Jeżeli chodzi o wybór sposobu finansowania zabezpieczenia emerytalnego jest to w gestii instytucji II filaru , a także a może szczególnie zależy on od wyboru planu finansowania przez pracodawcę . Prawo dotyczące zabezpieczenia zawodowego nakreśla jednak kilka specyfikacji.

Jeżeli chodzi o składki, to pracodawca jest zobowiązany do opłacenia składek  przynajmniej w takiej samej wysokości jak pracownik.  

Od jakiej kwoty należy odprowadzać składki i czy jest taki obowiązek?

Pracownicy ,którzy otrzymują pensję w wysokości rocznego wynagrodzenia wyższego niż 21'150 chf (stan na 2018 rok) są obowiązkowo ubezpieczeni od ryzyka śmierci czy też inwalidztwa. A jak już wspomnieliśmy powyżej część oszczędności w kapitałowym systemie II filaru w Szwajcarii rozpoczyna się od  pierwszego stycznia roku ,który następuje po 24 urodzinach.


Czy jest możliwość wyboru planu zabezpieczenia w II filarze w Szwajcarii (LPP/BVG)??  

Tak,  w zależności od pracodawcy jest wiele możliwości natomiast praktycznie nigdy nie jesteśmy, o tym informowani.

Składki na II filar podobnie jak jest to zorganizowane w przypadku AVS/AHV pobiera automatycznie pracodawca z naszej pensji.

RADA:
II flar w Szwajcarii daje potężne możliwości fiskalne, emerytalne , a także mieszkaniowe. 

Warto się tym zająć ! 

SPRAWDŹ swoją listę płac i zobacz czy masz na niej wymienione składki na II filar tzn. LPP/BVG

Pytania oraz najlepsze rozwiązania związane z zabezpieczenie emerytalny ??

http://ubezpieczenia-szwajcaria.pl/

II filar pytania i odpowiedzi !

Kontynuując ostatnie rozwiązania i przeglądając dokument jakie otrzymujemy normalnie na początku każdego roku lub zaraz po rozpoczęciu pracy .

Przeglądając dalej możemy zauważyć

3. Kapitał emerytalny (Alterguthaben)

kapitał jaki już zebraliśmy pracując w Szwajcarii na emeryturę oraz kapitał, który przewidziany jest na emeryturę biorąc pod uwagę iż będziemy pracowali w tej samej firmie oraz zarabiali tak jak w momencie otrzymania certyfikatu.  Oprocentowanie jakie mamy w II filarze jest teraz bardzo niskie co związanie jest z sytuacją finansową instytucji II filaru oraz ekonomi szwajcarskiej generalnie.

4. Wartość rocznej emerytury

W momencie przejścia na emeryturę w Szwajcarii kapitał zebrany w II filarze może być zamieniony na roczny emeryturę.  Według aktualnego prawa kapitał zebrany do czasu emerytury zamieniany jest na emeryturę roczną w relacji 6,8%  tzn. 399'063*0,068= 27'136 CHF rocznie.

Dodatkowa informacja jest taka iż w momencie, gdy przechodzimy na emeryturę i mamy dziecko, które jest jeszcze w trakcie nauki mamy prawo do renty dla dziecka emeryta.- nie będę opisywał tutaj jednak szczegółów ze względu na to, że nie jest to sytuacja na tyle powszechna.

Dane przestawione powyżej to tylko przykład, natomiast w każdym przypadku będzie to wyglądało troszeczkę inaczej.

Zrozumieć swój II filar ?? Praktyka

Jak dobrze wiecie system zabezpieczenia socjalnego oraz emerytalnego w Szwajcarii jest bardzo złożony. Jesteśmy w II filarze czyli LPP/BVG.  Certyfikat z II filaru jest jednym z najważniejszych elementów, naszego życia finansowego w Szwajcarii biorąc pod uwagę kwestię zabezpieczenia siebie oraz rodziny jak i sytuacja emerytalna. Jest jednak również jednym z najtrudniejszych do zrozumienia. (Poniżej przykład certyfikatu z II filaru)




Certyfikat II filaru daje nam (jeżeli wiemy jak go analizować) może dać nam wiele cennych informacji o naszej sytuacji. Ale do Rzeczy !!!

Przez kilka następnych wpisów spróbuje wam wyjaśnić jak to wszystko działa.


1. DANE OSOBOWE

Na początku każdego certyfikatu z II filaru znajdziemy dane osobowe, a mianowicie, stan cywilny, imię, nazwisko, numer ubezpieczenia, data urodzenia oraz data przejścia na emeryturę.

2.  PŁACA UBEZPIECZONA

Ta część dotyczy płacy rocznej. Od tej sumy w II filarze odejmujemy ustaloną kwotę, które ulega mianie co dwa lata. Dlaczego znajdujemy tutaj różnicę pomiędzy zarobkami rocznymi, a zarobkami ubezpieczonymi w II filarze? Z prostego powodu iż część tego zarobku jest ubezpieczone w I filarze.

Przykład (2014):

Płaca roczna 60'000 CHF
Płaca ubezpieczona 60'000- 24'570 = 35'430 CHF


Niektóre ubezpieczenia II filaru są bardziej hojne niż inne dla swoich pracowników. 


3. KAPITAŁ EMERYTALNY  ......

Kto jest ubezpieczony przez II filar w Szwajcarii ???

Biorąc pod uwagę obowiązek ubezpieczenia, to powstaje on w momencie nawiązania stosunku pracy, lecz najwcześniej z ukończeniem 17 lat.  Składki pokrywają początkowo jedynie ryzyko zgonu oraz inwalidztwa.

Od 25 roku życia składki na II filar obejmują również ubezpieczenie emerytalne.Co to oznacza?

Oznacza to mianowicie, iż w momencie, gdy dana osoba będzie pracowała w Szwajcarii w wieku np. od 20 do 25 roku życia, wtedy w II filarze nie będzie miała żadnego uzbieranego kapitału.

Pewne grupy osób nie podlegają natomiast systemowi ubezpieczeń obowiązkowych. Są to mianowicie pracownicy niezależni czyli przedsiębiorcy. Osoby pracujące na mocy umowy ważnej nie  dłużej niż 3 miesiące, członkowie rodzin rolników pracujących w ich gospodarstwie lub osoby, które według ubezpieczenia rentowego są niezdolne do pracy zarobkowej w stopniu co najmniej 70%.

Rada: Sprawdźcie czy w waszej listy płac co miesiąc są pobierane składki na II filar.

Biorąc pod uwagę iż I oraz II filar zapewnić mają jedynie 60 % ostatniej pensji bardzo ważne jest ustanowienie III filaru, który pomoże wypełnić te braki oraz zaoszczędzić na podatku.

Drugi filar- podstawy.

Po krótkiej przerwie świątecznej wracamy do pracy. Mam nadzieję, że spokojnie spędziliście święta i jesteście gotowi, aby lepiej zrozumieć szwajcarski system finansowy oraz polepszyć w miarę możliwości swoje zabezpieczenie.

Dzisiaj kilka słów na temat podstaw 2 filaru czyli LPP oraz często nazywanego w niemieckiej części Szwajcarii BVG.  A więc zaczynamy !

Fundusz emerytalny ( II filar) czyli fundusz zawodowy dąży do tego, aby uzupełnić braki wynikające z zabezpieczenia wynikającego z I filaru. Celem jest osiągnięcie po zsumowaniu I oraz II filaru około  60 % ostatniej pensji. 

II filar obowiązuje zatrudnionych już posiadających AVS/AHV i mających roczny dochód przekraczający 21'150 CHF (stan prawny w momencie pisania).

W związku z działaniem II filaru i jego zasadami często pojawia się wiele pytań takich jak np.

Co z osobami prowadzącymi własną firmę w Szwajcarii ( jednoosobowa działalność gospodarcza)???

Jak wygląda sytuacja osób, które pracując mniej lub na pomniejszonych etacie nie osiągają rocznie kwoty prawne ustalonej, dla której pracodawca jest zobligowany opłacać II filar?

Czy osoba zarabiająca ponad 100 000 chf rocznie będzie dobrze zabezpieczona poprzez II filar?

Czy dzięki dobremu wykorzystaniu II filaru możemy łatwiej stać się właścicielem domu lub mieszkania w Szwajcarii? Czy możemy zaoszczędzić podatki i jak?

Te i wiele wiele pytań powstają w momencie, kiedy interesujemy się swoimi oszczędnościami i nie lubimy przepłacać za podatki.

Warto dobrze znać zasady i możliwości związane z II filarem w Szwajcarii , bo dzięki temu łatwiej jest oszczędzać, płacić mniejsze podatki i realizować swoje cele finansowe !  

Koszty w ubezpieczeniu zdrowotnym w Szwajcarii.

Dzisiaj kilka dodatkowych słów o tym, jakie koszty należy ponieść biorąc pod uwagę podstawowe ubezpieczenie zdrowotne.

A mianowicie, mamy dwie rzeczy, które musimy wziąć pod uwagę, czyli :

• Franszyza (300, 500, 1000, 1500, 2000 lub 2500)

•  Dodatkowy koszt własny po przekroczeniu franszyzy ( 10%) 

 Jeżeli chodzi o pierwszy wspomniany element czyli franszyzę to mówimy tutaj o kwocie jaką w danym roku kalendarzowym musimy ponieść "z własnej kieszeni" zanim kasa chorych zacznie zwracać nam koszty leczenie lub badań.

Dodatkowy koszt własny czyli druga część, jest to kwota jaką musimy zapłacić z każdej faktury po przekroczeniu franszyzy. Te koszty kumulują się dla osób dorosłych do 700 CHF, a dla dzieci 350 CHF w danym roku kalendarzowym.

Przykład: 

Franszyza: 300 CHF

Dwie wizyty u lekarza plus leki, koszt 450 CHF

Biorąc pod uwagę iż musimy ponieść koszt do wysokości franszyzy czyli 300 CHF + 10 % kosztu, który przekracza franszyzę czyli 15 CHF.

Przy rocznych fakturach na 450 CHF zapłacimy więc 300 +15= 315 CHF

Dla wszystkich, którzy mają pytania odnośnie swojej kasy chorych, jakości czy też ceny lu chcieliby zmienić ubezpieczenie pozostaję do dyspozycji .

Ubezpieczenie na wypadek Inwalidztwa (AI)

Bardzo ważny element jeżeli chodzi o zabezpieczenie w Szwajcarii to ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa, które widzimy co miesiąc przeglądając naszą listę płac.

Ale do rzeczy !

Wszystkie osoby zamieszkałe w Szwajcarii lub wykonujące tu działalność zarobkową są zobowiązane do ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa (AI).  Ubezpieczenie całkowicie lub częściowo niezdolni do pracy lub do wykonywania zwykłych prac z powodów zdrowotnych mają prawo do świadczeń.

Ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa nadaje jednak priorytet działaniom mającym na celu dążenie do readaptacji zawodowej.  Dlatego też zanim renta zostanie przyznana osobie ubezpieczonej, każdy wniosek o rentę najpierw przejdzie wstępnemu rozpatrzeniu z punktu widzenia readaptacji*.



*Readaptacja, czyli wszelkie świadczenia, które mają na celu przystosowanie do pracy osoby, która nie może wykonywać dotychczasowej pracy. Mogą to być np. szkolenia.

Kto finansuje AHV-AVS w Szwajcarii

Rozmawiając o AHV- AVS należałoby wspomnieć przez kogo jest on finansowany??

Pierwszy filar, a konkretniej w tym przypadku AHV, AVS jest finansowany poprzez:

• Osoby zatrudnione
• Przedsiębiorców
• Konfederację Szwajcarską
• TVA czyli podatek od wartości dodanej (możemy porównać do polskiego VAT-u)
• Podatek od kasyn

System z jakim mamy do czynienia jest bardzo zbliżony do polskiego, gdzie wpłaty dokonane w danym roku, automatycznie przeznaczane sa na wypłaty świadczeń osobom na emeryturze.

System funkcjonowania pierwszego filaru zdecydowanie różni się od systemu funkcjonowania drugiego oraz trzeciego filaru zabezpieczenia emerytalnego w Szwajcarii.

Pierwszy filar w Szwajcarii - podstawowe Informacje

Kontynuując rozpoczętą walkę w celu wyjaśnienia tego jak działa system zabezpieczenia emerytalnego w Szwajcarii warto byłoby przeanalizować każdy z filarów. Dzisiaj kilka słów o pierwszym z nich czyli AVS- AHV, czyli ubezpieczeniu na "starość".

Mężczyźni, którzy ukończyli 65 lat oraz kobiety, po 64 roku życia mają prawo do emerytury. Jej wypłata może być przyśpieszona o rok lub dwa ( obniżenie świadczenia o 6,8% za każdy rok wcześniej). Emerytura w Szwajcarii może być również "opóźniona", od jednego do pięciu lat, wtedy mamy do czynienia z podwyższeniem świadczenia od 5,2 % do 31,5% w zależności jak długi okres powyżej wieku emerytalnego będziemy jeszcze pracować.
Pod pewnymi warunkami osoby pobierające emeryturę mają prawo do renty na dzieci .

Biorąc pod uwagę dane demograficzne czyli problem starzejącego się społeczeństwa, który widzimy w całej Europie. Dlatego też świadczenia z 1 filaru nawet w Szwajcarii w dłuższym okresie będą dużo niższe.

Dlatego zdecydowana większość osób w Szwajcarii ma indywidualne konto emerytalne czyli 3 filar, który dzięki możliwym oszczędnościom podatkowym jest bardzo interesującym rozwiązaniem, które zapewnia prywatne zabezpieczenie emerytalne.

Zgodnie ze stwierdzeniem "umiesz liczyć, licz na siebie", zabezpieczenie emerytalne w Szwajcarii w postaci 3 filaru , związane również z gwarancją środków jest dla osób, które tutaj mieszkają szansą, by skorzystać z jednego z najlepszych systemów na świecie.

W razie pytań dotyczących 1,2,3 filaru dzwońcie ;)

Szwajcarski system ubezpieczeń emerytalnych

Szwajcaria, kraj znany z rozwiniętego systemu finansowego. Dla osób ,które dobrze znają ten system istnieje bardzo wiele elementów ,dzięki którym można zaoszczędzić bardzo wiele podatku oraz bardzo szybko zebrać środki, aby zakupić dom lub mieszkanie.

Jeśli pracujesz w Szwajcarii będziesz musiał wstąpić do szwajcarskiego systemu zabezpieczenia emerytalnego.
W tym poście pierwsza część informacji odnośnie tego jak wygląda oraz z czego składa się system ubezpieczeń emerytalnych???

Do rzeczy, system emerytalny w Szwajcarii opiera się na 3 filarach:

- Pierwszy filar czyli w zależności od regionu, w którym jesteśmy AHV czy też AVS, jako podstawowy system zabezpieczenia emerytalnego

- Drugi filar to zawodowy fundusz emerytalny, który najczęściej możemy spotkać pod nazwami takimi jak LPP lub BVG.  Ten fundusz to świetne źródło oszczędności i możliwości (możliwości i poziom zabezpieczenia jest indywidualny dlatego należałoby to przeanalizować indywidualnie).

-Trzeci filar, Indywidualny fundusz emerytalny, najczęściej w postaci ubezpieczenia na życie, dzięki któremu można obniżyć kwotę płaconego podatku. Trzeci filar w Szwajcarii zapisany jest w szwajcarskiej konstytucji i właściwie każda osoba pracująca w Szwajcarii , która dobrze zna system finansowy posiada trzeci filar w Szwajcarii

Rada: Sprawdźcie na swojej liście płac czy odpowiednie składki są pobierane na rzecz waszego zabezpieczenia  emerytalnego (mam tutaj na myśli składki na drugi filar).

Jeżeli chcecie się dowiedzieć jak będzie wygląda system w Szwajcarii !

Dokładniejszy opis każdego systemu w Szwajcarii znajdziecie w wielu postach na tym blogu np.
trzeci filar w Szwajcarii pytania i odpowiedzi

Na co warto zwrócić uwagę przy wyborze ubezpieczenia prawnego ??

Kontynuując kilka postów dotyczących ubezpieczenia, opieki prawnej w Szwajcarii, chciałem wymienić kilka punktów, na które warto zwrócić uwagę przy wyborze tego ubezpieczenia??

Różnice pojawiają się bowiem firmy ubezpieczeniowe zapewniają trochę inne świadczenia, z których możemy korzystać, warto wiedzieć jednak dokładniej, i korzystać z niego w przypadku potrzeby.

1. Czy ubezpieczenie prawne pokrywa szkody, problemy związane z zakupem, sprzedażą, leasingiem czy tez naprawą samochodu. 
2. Warto dopytać czy w ubezpieczeniu prawnym prywatnym, są elementy, które nas interesują tzn.szkody związane z pracodawcą, z ubezpieczycielem, z wynajmującymi oraz inne, które nas interesują. 
3. Czy możliwe jest zwrócenie kosztów adwokata (przynajmniej jedna usługa) jeżeli nasze zapytanie dotycz innego niż wymienione w warunkach umowy zdarzenia. 

Rada: Warto skorzystać z pomocy osoby, która zajmuje się  porównywaniem ubezpieczeń, wtedy mamy niezależną opinię o usługodawcy.

Badania prewencyjne Cz. 2

Kolejna część dotycząca badań prewencyjnych jeżeli chodzi o podstawowe ubezpieczenie zdrowotne w Szwajcarii. 

Świadczenia w tej dziedzinie zapewnione w podstawowym ubezpieczeniu zdrowotnym to:

•  badanie skóry w przypadku wysokiego ryzyka czerniaka lub przypadków w rodzinie,
•  badanie, mammografia, gdy rak piersi rodzinna     
•  mammografii dla kobiet powyżej 50 roku życia (co dwa lata  lub raz w w roku dla kobiet, których matki, córki lub siostry miały problemy z związane z rakiem piersi)
• profilaktyki krzywicy u dzieci w pierwszym roku życia 

• zabiegi ultradźwiękowe metodą Graf na dysplazję stawu biodrowego u noworodków, pomiędzy 0 i 6 tygodniach życia. 

To prawie koniec jeżeli chodzi o sprawy ubezpieczeń zdrowotnych, piszcie jakie tematy chcielibyście widzieć na blogu:

- Ubezpieczenia rzeczowe (OC, Mieszkania, Samochodu, Prawne)
- Ubezpieczenie na życie
- Zabezpieczenie emerytalne
- Inwestycje
-Hipoteka, kredyt hipoteczny