Szwajcarskie prawo nie określa płacy minimalnej ani średnich zarobków. W większości wypadków poziom wynagrodzenia jest uzgadniany pomiędzy pracodawcą a pracownikiem w trakcie procesu rekrutacji.
Oprócz
indywidualnych umów o pracę, poszczególne branże i przedsiębiorstwa negocjują
także różnego rodzaju układy zbiorowe pracy. Związki zawodowe oraz pracodawcy
(lub federacje pracodawców) uzgadniają pewne elementy umów, w tym przepisy
dotyczące wynagrodzeń, kontynuacji wypłaty wynagrodzeń, urlopów, godzin pracy
oraz rozwiązywania stosunku pracy. Dla niektórych zawodów o słabej
reprezentacji związkowej, a nie objętych układem zbiorowym, władze mogą wydać
standardowe umowy o pracę.
Internetowy
kalkulator płacy Konfederacji Szwajcarskich Związków Zawodowych pozwala na
uzyskanie pewnego rozeznania na temat typowych szczebli płacowych wynikających
z posiadanego doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonywania danej
pracy w Szwajcarii.
Istotne
z punktu widzenia Polaków szukających pracy w Szwajcarii jest rozeznanie na
jakiego typu pracowników pojawia się zapotrzebowanie. Rynek pracy w Szwajcarii
jest stosunkowo mały, lecz jednocześnie bardziej wyspecjalizowany. To znaczy, że raczej pracy nie znajdą
tam pracownicy niewykwalifikowani, a to właśnie do prostych prac Polacy wyjeżdżają
za granicę bardzo często. W związku z procesem starzenia się społeczeństwa,
który dotyka także Szwajcarię, szansę na zatrudnienie powinni mieć przede
wszystkim wykwalifikowani opiekunowie osób starszych ale także kucharze,
kelnerzy, pielęgniarki oraz robotnicy specjalistyczni, np. monterzy instalacji
stalowych.
Typowa wysokość wynagrodzenia rocznego w niektórych zawodach
w tysiącach franków szwajcarskich*:
źródło: szwajcaria.net
robotnik niewykwalifikowany
|
30 - 40
|
robotnik o średnich kwalifikacjach
|
38 - 45
|
mechanik precyzyjny
|
44 - 60
|
elektromechanik
|
44 - 60
|
sekretarka (wym. dwa języki)
|
40 - 50
|
doświadczona sekretarka (3 języki)
|
50 - 60
|
młodszy księgowy
|
50 - 65
|
starszy księgowy
|
65 - 90
|
kreślarz
|
46 - 58
|
inżynier
|
56 - 68
|
doświadczony inżynier
|
68 - 84
|
mistrz
|
60 - 75
|
szef produkcji
|
65 - 90
|
kierownik wydziału
|
min. 80
|
dyrektor
|
min. 100
|
*Podane stawki obejmują tzw. trzynastą pensję wypłacaną
zazwyczaj w grudniu. Wliczone są także koszty urlopów (20 dni) i dni
świątecznych wolnych od pracy (9). Obciążenia socjalne w wysokości 17,05
% od wymienionych kwot są
ponoszone przez pracodawców.
Warto
podkreślić, że zasada równości wynagrodzeń dla kobiet i mężczyzn jest wyrażona
zarówno w Konstytucji Federalnej jak i w ustawie o równouprawnieniu. Obie płcie
muszą być jednakowo wynagradzane za wykonywanie takiej samej pracy. Istnieje
federalne biuro ds. równouprawnienia, w którym można uzyskać poradę co należy
zrobić w przypadkach dyskryminacji w płacy ze względu na płeć.
Witam, mam pytanie, bo właśnie byłem kilka dni temu na rozmowie o prace i kiedy doszło do kwestii wynagrodzenia facet zaproponował wynagrodzenie 4200chf pomachał mi jakims kodeksem przed nosem i powiedział, ze nie może mi więcej dac przez pierwszy rok pracy, bo właśnie taką stawkę reguluje ten kodeks, po roku powiedział, ze może mi dać podwyzkę na 5000chf. Chodzi o pracę na budowie (byłbym multipracownikiem - operator koparki, ładowarki i kierowca LKW) doświadczenie i papiery z Polski, i doświadczenie na LKW już w Szwajcarii). Czyli wnioskuję, po wpisie, że mogę się spokojnie targować na bardziej dogodną stawkę, czy niekoniecznie?
OdpowiedzUsuń5000 chf i jeszze ci malo? nie masz studiow a jedynie uprawnienia na 3 maszyny i chcialbys zarabiac jak inzynier po studiach? troche pokory i nie dziaduj koles!
OdpowiedzUsuńA co ty to rzeczy studia mają? Mieszkam w tym kraju i wiem że na budowach lepiej płacą niż w biurach....Tak więc targuj się kolego. Pozdrawiam.
UsuńA co ty to rzeczy studia mają? Mieszkam w tym kraju i wiem że na budowach lepiej płacą niż w biurach....Tak więc targuj się kolego. Pozdrawiam.
UsuńLudziska proszę was tylko bez zawiści.
OdpowiedzUsuńJak ma szanse zarabiać więcej niz 5000CHF to NIECH ZARABIA!!!.
Zazdrośniku fee..
Jestem tu juz rok z kawałkiem obracam się w rożnych środowiskach (grupach etnicznych narodowych). I JAKIE SPOSTRZEŻENIA?
Ano takie że Portugalczyk naprawia auto u Portugalczyka,
Kosowian u Kosowianina, Hiszpan zatrudnia NAJPIERW Hiszpana, Grek poszuka greka do ułożenia płytek,
Po prostu wspierają sie .
Tylko nam kiedyś ktoś wmówił że WSTYD BYĆ POLAKIEM.!!!
I potem takie wpisy jak ten powyżej.
Jeśli uważasz że mało zarabiasz jako początkujący inżynier negocjuj swoja stawkę , pokaż co potrafisz itd itp. Ale na miłość Boską nie bądź ZAZDROŚNIKIEM!!
Wu z SO
Szwajcaria jest specyficznym krajem, gdzie w wielu dziedzinach osoby ,które posiadają doświadczenie i specjalizację mogą zarabiać bardzo dobre pieniądze. Wiele firm oraz bardzo złożony rynek pracy od gospodarstw po specjalistyczne firmy biotechnologiczne szukają pracowników. Bardzo użyteczny język niemiecki i francuski, a w wielkich koncernach damy rade pracować też w angielskim. Trzeba próbować . Powodzenia
OdpowiedzUsuń